Voorzorgsmaatregelen voor hoogwerkers

Voorzorgsmaatregelen voor hoogwerkers
De veiligheid van werken op grote hoogte is een probleem waar elke werknemer op grote hoogte op moet letten:
1. Werkzaamheden verricht op een hoogte van 2 meter of meer worden aangemerkt als werken op hoogte. Al het werk dat vooraf op de grond kan worden gedaan, moet op de grond worden gedaan om werken op hoogte tot een minimum te beperken.
2. Personeel dat in goede gezondheid verkeert, lijdt aan psychische aandoeningen, epilepsie, hypertensie, hartaandoeningen en andere door artsen vastgestelde ziekten die niet geschikt zijn voor werken op hoogte, mag niet deelnemen aan werken op hoogte. Het is verboden op hoogte te werken wanneer blijkt dat het personeel dronken of lusteloos is.
3. Voor werkzaamheden op hoogte dienen steigers te zijn opgesteld of valpreventiemaatregelen te zijn getroffen.
4. Bij werkzaamheden aan de damkam, steile helling, dak, klif, paaltoren, hangbrug en andere gevaarlijke randen moeten aan de vrije zijde vangnetten of beschermingsleuningen worden aangebracht, anders moet het personeel veiligheidsgordels gebruiken.
5. IJs, sneeuw, grind en aarde op de plaats van een klif, steile helling of trottoir moeten regelmatig worden schoongemaakt en aan de buitenzijde moet een reling van 1 m hoog worden geplaatst. Binnen de reling moet een boordplank of nok met een hoogte van 18 cm worden geplaatst om te voorkomen dat vallende voorwerpen mensen verwonden.
6. Bij het werken op de steiger zonder steiger of leuning, en de hoogte is meer dan 1,5 meter, dient een veiligheidsgordel te worden gebruikt of andere deugdelijke veiligheidsmaatregelen te worden genomen.
7. De veiligheidsgordel moet vóór gebruik worden gecontroleerd en de statische belastingstest moet regelmatig (elke 6 maanden) worden uitgevoerd. De testbelasting is 225 kg en de testtijd is 5 minuten. Controleer na de test of er vervorming, breuk enz. Is en maak testverslagen. Niet-gekwalificeerde veiligheidsgordels moeten tijdig worden afgehandeld.
8. De haak of het touw van de veiligheidsgordel moet worden opgehangen aan het solide en stevige onderdeel of aan de staalkabel die speciaal wordt gebruikt voor het ophangen van de veiligheidsgordel. Het is verboden om aan bewegende of onstabiele voorwerpen te hangen.
9. Bij werkzaamheden op hoogte wordt gebruik gemaakt van gereedschapstassen. Grotere gereedschappen moeten met touwen aan stevige onderdelen worden vastgemaakt en mogen niet willekeurig worden geplaatst om te voorkomen dat er ongelukken van grote hoogten vallen.
10. Bij het werken op hoogte mag niemand, behalve het betreffende personeel, zich onder de werkplek begeven of ophouden. De werkplek moet zijn omheind of zijn uitgerust met andere beschermingsmiddelen om te voorkomen dat mensen door vallende voorwerpen gewond raken. Bij het werken op een platform van het roostertype moeten houten planken worden gelegd om te voorkomen dat gereedschappen en apparatuur vallen.
11. Het is niet toegestaan ​​gereedschap en materialen op en neer te gooien. Ze moeten met touwen worden vastgemaakt en naar beneden of naar boven worden gehesen om te voorkomen dat de werknemers eronder gewond raken of de steiger beschadigen.
12. Wanneer de bovenste en onderste lagen tegelijkertijd werken, moet in het midden een strakke en stevige beschermende scheidingswand, luifel of andere isolatievoorziening worden geplaatst en moet het personeel een helm dragen.
13. Werk in de open lucht op een hoogte van minder dan min 10 graden in de winter. Indien nodig moet in de buurt van het bouwgebied een warme rustplaats worden ingericht. De verwarmingsapparatuur moet worden beheerd door een speciaal daarvoor aangewezen persoon en er moet aandacht worden besteed aan brandpreventie.
14. Bij zwaar weer, zoals sterke wind van niveau 6 of hoger, regenbui, onweer en mist, moet het buitenwerk op hoogte worden stopgezet.
15. Het is verboden te werken op instabiele constructies (zoals asbest pannendaken). Om valse boarding te voorkomen, zullen op de nodige plaatsen van deze constructie waarschuwingsborden worden opgehangen.